10 月 20 日，雷峰网从好意思团方面获悉，好意思团 CEO 王兴发布组织公告邮件体育游戏app平台，晓谕"软硬件工作讲求东谈主肖飞、Keeta 讲求东谈主仇广宇将加入 S-team "。
好意思团 S-team 是好意思团最高照管团队，此前 S-team 成员还包括王兴、穆荣均、王莆中、陈少晖、李树斌、郭万怀等。
据知情东谈主士败露，这次是好意思团指导梯队的惯例相易，不触及组织架构变动。接近好意思团的东谈主士告诉雷峰网，相易或意味，公司对两个新晋照管者所统领业务的疼爱。
王兴在邮件中示意："期待他们带来新的视角和输入，为公司弥远得胜作念出更大孝顺。"
肖飞 2014 年 2 月加入好意思团，从好意思团外卖的居品司理作念起；2016 年头换岗至餐饮生态平台，带队探索商宗派字化贬责决议，并于 2023 年 9 月提升为副总裁。2025 年 4 月驱动担任软硬件工作讲求东谈主，照管餐饮 SaaS、旅店 SaaS、Peppr（SaaS 国际）、骑行、充电宝等业务。邮件执行夸耀，手脚好意思团积极"招聘并发展最好东谈主才"的照管履行代表，肖飞团队输出过多位高档照管者。
仇广宇 2022 年 5 月加入好意思团，在到家业绩群驱动探索境外业务，先后转战香港、沙特和巴西，教导 Keeta 团队从零到一获取阛阓冲破。邮件说起，仇广宇积极从表里部无为蛊惑优秀东谈主才加入，初步开垦了一支着手各样，有心理、有来回力的国际化团队。
2020 年 1 月，王兴晓谕启动"指导梯队培养谋划"，包括鼓舞东谈主才清点、换岗测验、继任谋划等一系列责任有序开展，为东谈主才梯队培养提供组织和轨制保险。本次增补两位 S-team 成员是上述"指导梯队培养谋划"的捏续落地。
当年五年，好意思团照管团队捏续扩员，里面提升了李树斌、毛一年、孙致钊、肖飞、肖昆、张晶、李锦飞、陶雪璇等多名副总裁及以上高档照管者，其中大大量为" 80 后"。上述邮件中说起，"罢休现在，公司总监及以上照管者和时期众人中，出奇一半来自里面提升，既有通过已捏续 15 年的‘好意思团校园招聘谋划’加入的应届毕业生，也有从不同业业引入并脱颖而出的优秀东谈主才。"
以下为邮件全文：
诸君共事 :
2020 年头好意思团十周年之际，咱们晓谕启动"指导梯队培养谋划"。通过东谈主才清点、换岗测验、继任谋划等，救助大家和公司共同成长，发展一批又一批新的照管者。
当年五年，指导梯队培养初见奏效。极度一批照管者勇挑重负、捏续寄托效果，在挑战和测验中冷静成长起来，其中 12 名提升为副总裁及以上高档照管者。罢休现在，公司总监及以上照管者和时期众人中，出奇一半来自里面提升，既有通过已捏续 15 年的"好意思团校园招聘谋划"加入的应届毕业生，也有从不同业业引入并脱颖而出的优秀东谈主才。
在此，我很欢叫地和大家共享，软硬件工作讲求东谈主肖飞、Keeta 讲求东谈主仇广宇将加入 S-team。
肖飞 2014 年 2 月加入公司，从好意思团外卖的居品司理作念起 ;2016 年头换岗至餐饮生态平台，带队探索商宗派字化贬责决议 ;2017 年驱动担任 SaaS 收银业务部讲求东谈主，针对商家需求持续开拓新的居品模块并字据行业特质探索不同的销售格式 ; 流程近十年的栽种，好意思团餐饮 SaaS 已成为行业指导者。与此同期，他积极招聘并发展最好东谈主才，输出多位高档照管者，其中有两位现担任业务讲求东谈主。肖飞于 2023 年 9 月提升为公司副总裁，2025 年 4 月驱动担任软硬件工作讲求东谈主。
仇广宇 2022 年 5 月加入公司，在到家业绩群驱动探索境外业务，先后转战香港、沙特和巴西，教导 Keeta 团队从零到一获取阛阓冲破。仇广宇积极从表里部无为蛊惑优秀东谈主才，初步开垦了一支着手各样，有心理、有来回力的国际化团队。
迎接他们加入 S-team! 期待他们带来新的视角和输入，为公司弥远得胜作念出更大孝顺。
CEO 王兴
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10 月 20 日，雷峰网从好意思团方面获悉，好意思团 CEO 王兴发布组织公告邮件体育游戏app平台，晓谕"软硬件工作讲求东谈主肖飞、Keeta 讲求东谈主仇广宇将加入 S-team "。 好意思团 S-team 是好意思团最高照管团队，此前 S-team 成员还包括王兴、穆荣均、王莆中、陈少晖、李树斌、郭万怀等。 据知情东谈主士败露，这次是好意思团指导梯队的惯例相易，不触及组织架构变动。接近好意思团的东谈主士告诉雷峰网，相易或意味，公司对两个新晋照管者所统领业务的疼爱。 王兴在邮件中示意：
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